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elaws - employment laws assistance for workers and small businesses

- Fair Labor Standards Act Advisor

¿Cuándo se puede cambiar el horario de horas laborales de un empleado?

La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) no tiene disposiciones relacionadas con el horario de los empleados, con la excepción de algunas disposiciones de trabajo de menores de edad. Por lo tanto, un empleador puede cambiar las horas laborales de un empleado sin dar aviso previo o sin obtener la autorización del empleado (salvo que se haya indicado lo contrario en un acuerdo previo entre el empleador y el empleado o el representante del empleado).