Skip to Main Content

elaws - employment laws assistance for workers and small businesses

- Fair Labor Standards Act Advisor

¿Qué avisos se deben dar antes de que se despida o suspenda a un empleado?

La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) no exige que se le dé un aviso al empleado antes de despedirle o suspenderle. En algunos casos, la ley WARN estipula que se debe dar aviso a los trabajadores antes de una suspensión.

Algunos estados pueden exigir que se le notifique al empleado antes de que sea despedido o suspendido.