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elaws - employment laws assistance for workers and small businesses

- Fair Labor Standards Act Advisor

¿Cuándo y cuántas horas pueden trabajar los menores? Bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA), la edad mínima para trabajo no agrícola de menores es de 14 años. Las horas trabajadas para menores de 14 y 15 años están limitadas a:
  • Horas sin clases;
  • 3 horas en un día de clases;
  • 18 horas en una semana de clases;
  • 8 horas en un día sin clases;
  • 40 horas en una semana sin clases; y
  • horas entre las 7 de la mañana y 7 de la tarde (excepto desde el 1ero. de junio hasta el Día del Trabajo, cuando las horas de la noche se extienden hasta las 9 de la noche)

Los menores de 14 y 15 años de edad inscritos en un Programa de Experiencia Laboral y Exploración Profesional (WECEP - siglas en inglés) pueden trabajar por hasta 23 horas en semanas de clases y 3 horas en días de clases (incluidas horas de clases). La FLSA no limita el número de horas o tiempos al día para trabajadores de 16 años o más.

Muchos estados también tienen promulgadas leyes de trabajo de menores de edad. Cuando aplican tanto las disposiciones de la FLSA como las leyes estatales de trabajo de menores, la edad mínima superior es la que se debe obedecer.