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¿Cómo se calculan los pagos en vacaciones, días de enfermedad y feriados y cuándo se deben pagar?
La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) no requiere el pago por tiempo no trabajado, como vacaciones, días de enfermedad o feriados (Federales u otros). Generalmente, estos beneficios son un asunto de mutuo acuerdo entre el empleador y el empleado (o el representante del empleado).
U.S. Department of Labor