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- FLSA Hours Worked Advisor

Exámenes físicos, Toma de Huellas Dactilares y Pruebas de Detección de Drogas

Después de ser contratados, los empleadores a menudo les exigen a los empleados que realicen ciertas pruebas, cuando empiezan a trabajar o periódicamente durante su trabajo, tales como exámenes físicos, toma de huellas dactilares y pruebas de detección de drogas. Siempre que un empleador imponga pruebas, exigencias o condiciones especiales con las cuales usted tenga que cumplir, el tiempo que emplee viajando hacia o desde estos lugares, esperando por los exámenes o haciéndolos o cumpliendo con otras exigencias es probablemente considerado horas trabajadas.

No importa si estas pruebas están programadas durante sus horas laborales normales o durante horas no laborales. El tiempo empleado en estas actividades es tiempo durante el cual su libertad de movimiento está restringida a efectos de servir a su empleador y durante el cual está sujeto al criterio y control de su empleador.

Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.