FLSA Hours Worked Advisor
Actividades Principales
Las actividades para las que se le contrató son sus actividades principales. Estas actividades incluyen todo trabajo trascendental que realice para su empleador, independientemente de dónde se realice el trabajo. Sus actividades principales también incluyen todas las actividades que son parte íntegra (o esencial) de sus actividades principales.
Por ejemplo:
- Para operar un torno, un empleado con frecuencia, al inicio de su día laboral, aceitará, engrasará o limpiará su máquina o instalará una nueva herramienta para cortar. Dichas actividades son parte esencial o íntegra de la actividad principal. El tiempo empleado en estas actividades se debería considerar horas trabajadas.
- El tiempo que un carnicero emplea en afilar cuchillos y otras herramientas es parte de la actividad principal para la cual se contrata a un carnicero y es probable que se considere como horas trabajadas.
Dentro de las actividades consideradas parte esencial de una actividad principal están aquellas actividades relacionadas de cerca que son necesarias para llevar a cabo la actividad principal.
Por ejemplo:
- Si un empleado en una planta química no puede llevar a cabo sus actividades sin ponerse cierta ropa protectora, cambiarse de ropa en el establecimiento del empleador al inicio y al final del día laboral será una parte necesaria de las actividades principales del empleado. El tiempo empleado en cambiarse de ropa se debería considerar horas trabajadas.
- Se les exige a algunos empleados, como las enfermeras y los operadores de maquinaria, que reemplazan a empleados de guardia, que se presenten a trabajar antes del inicio de su turno. Este tiempo normalmente se conoce como "tiempo de cambio de turno". El tiempo extra de cambio de turno tiene como objetivo informar lo que ha estado sucediendo o recibir instrucciones para continuar con el trabajo en proceso. Es probable que este tiempo sea horas trabajadas.
- Aviso: hay normas especiales relacionadas a irse pronto o al tiempo de cambio de turno para ciertos empleados del sector público. Para obtener información sobre estas normas especiales, haga clic en el texto subrayado.
Si tiene preguntas relacionadas con el tiempo que emplea en actividades preliminares o posteriores, póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.