FLSA Hours Worked Advisor

Programas de Pasantías

Algunos empleados aprenden un oficio a través capacitación en el trabajo bajo la dirección de un oficial y con aprendizaje relacionado adicional en un salón de clases que se lleva acabo fuera de las horas de trabajo. Este tipo de capacitación a veces se conoce como programa de pasantías.

La siguiente información aplica a los empleados involucrados en programas de pasantías. Si no está seguro de si es un aprendiz o un empleado regular, haga clic en el texto subrayado.

El tiempo que los aprendices emplean trabajando se considera horas trabajadas. El tiempo que emplean en aprendizaje relacionado complementario en un salón de clases fuera de las horas de trabajo podría no ser horas trabajadas, dependiendo de los términos del Acuerdo de Pasantía.

Como política de ejecución el tiempo empleado en esta capacitación no se considerará horas trabajadas si:

1. el aprendiz está empleado bajo un acuerdo por escrito de pasantía o bajo un programa que cumple sustancialmente los estándares fundamentales de la Agencia de Aprendizaje y Capacitación (BAT siglas en inglés) de los Estados Unidos. El Departamento de Trabajo y
2. el tiempo de capacitación no involucra trabajo productivo o el desempeño del aprendiz en trabajos regulares.

Si se cumplen los criterios anteriormente mencionados, el tiempo empleado en dicha capacitación no contará como horas trabajadas a menos que el acuerdo de pasantía específicamente establezca lo contrario. Un acuerdo informal para considerar el tiempo empleado en aprendizaje relacionado como horas trabajadas no cumple con esta exigencia. El acuerdo que establezca que el tiempo empleado se considera horas trabajadas debe ser por escrito.

Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.