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elaws - employment laws assistance for workers and small businesses

- FLSA Hours Worked Advisor

Hora de Llegada

A veces, cuando llega al trabajo al momento en que su empleador le indicó llegar, se le envía a casa antes de que realice cualquier trabajo. La FLSA no exige que un empleador considere este tiempo como horas trabajadas o que le pague por presentarse a trabajar.

Por ejemplo, en empleado de una empresa de techado llega a su trabajo a las 8:00 a.m. como se le ordenó. El empleador le dice que no habrá trabajo ese día debido a que hace mucho frío. El empleado es enviado a casa. Ya que el empleado no llevó a cabo ningún trabajo, la FLSA no exige que el empleador considere este tiempo como horas trabajadas o que le pague al empleado por presentarse a trabajar.

Sin embargo, algunos empleadores y empleados tienen acuerdos informales o contractuales (Convenio Colectivo de Trabajo) que exigen un número de horas establecido para considerarlas horas trabajadas. Algunos estados también tienen esta exigencia.

Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito o con el departamento de trabajo de su estado.