FLSA Hours Worked Advisor

Empleados de Protección contra Incendios

Hay normas adicionales relacionadas al tiempo para dormir que aplican a empleados del sector público que trabajan en actividades de protección contra incendios y actividades para hacer cumplir la ley.

El artículo 7(k) de la FLSA establece una excepción parcial de sobretiempo para empleados de protección contra incendios y empleados que hacen cumplir la ley que trabajan para agencias públicas o que trabajan por periodos. Si su trabajo está sujeto al artículo 7(k) de la FLSA, su empleador no puede deducir el tiempo para dormir de sus horas de trabajo por un período de servicio que es de exactamente 24 horas. Esta es una desviación de la norma para otros empleados que trabajan turnos de 24 horas.

Para revisar los reglamentos que tratan esta norma especial, haga clic en el texto subrayado.

Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.