FLSA Hours Worked Advisor

Tiempo de Espera Mientras no se Trabaja

El tiempo de espera mientras no se trabaja o tiempo de parada es un período durante el cual está esperando para trabajar y no se considera horas trabajadas.

El tiempo de espera mientras no se trabaja o tiempo de parada no se considera horas trabajadas si:

1. No tiene ninguna obligación laboral;
2. Los períodos son los suficientemente largos para permitirle usar el tiempo de forma efectiva a efectos personales;
3. Se le avisa con anticipación que puede dejar el trabajo; y
4. Se le informa la hora en la que tiene que volver al trabajo.

Su empleador debe cumplir con todas las exigencias expuestas anteriormente o de lo contrario usted estaría esperando mientras trabaja. Si el tiempo es lo suficientemente largo para permitirle usarlo de forma efectiva a efectos personales depende de todos los factores y circunstancias del caso.

Por ejemplo, es un conductor de un camión a quien se le envió desde Washington, D.C. a Nueva York y salió a las 6:00 de la mañana y llegó a las 12:00 del medio día. Si no tiene ninguna obligación laboral hasta las 6:00 de la tarde cuando vuelve a estar en servicio para su viaje de regreso, está esperando para trabajar y el tiempo no se considera horas trabajadas.

Para obtener información sobre el Tiempo de Espera Mientras se Trabaja o sobre el Tiempo de Espera Mientras no se Trabaja, haga clic en el texto subrayado.

Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.