FLSA Hours Worked Advisor

Solución de Conflictos

El tiempo empleado en resolver quejas entre un empleado y un empleador durante el día laboral previsto del empleado se considera horas trabajadas. Como una política de ejecución, donde el empleado es representado por un sindicato, el conteo de dicho tiempo se decidirá durante el proceso del convenio colectivo o según la costumbre y ejercicio que establezca el convenio colectivo.

Si tiene más preguntas relacionadas con la solución de conflictos o "solucionar quejas", póngase en contacto con la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.