Skip to Main Content

FLSA Hours Worked Advisor

El segundo factor es si su asistencia a la conferencia, reunión, capacitación o actividad similar es voluntaria.

Su asistencia no es voluntaria sí:

  • su empleador la exige;
  • entiende o se le induce a creer que no asistir afectará de forma negativa su condición laboral actual;
  • no asistir afectará de forma negativa su trabajo continuo; o
  • se tomarán medidas disciplinarias contra usted por no asistir.

¿Se le exige asistir a la conferencia, reunión, capacitación u otra actividad similar?