FLSA Hours Worked Advisor
El segundo factor es si su asistencia a la conferencia, reunión, capacitación o actividad similar es voluntaria.
Su asistencia no es voluntaria sí:
- su empleador la exige;
- entiende o se le induce a creer que no asistir afectará de forma negativa su condición laboral actual;
- no asistir afectará de forma negativa su trabajo continuo; o
- se tomarán medidas disciplinarias contra usted por no asistir.
¿Se le exige asistir a la conferencia, reunión, capacitación u otra actividad similar?