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For workplace safety and health, please call 800-321-6742; for mine safety and health, please call 800-746-1553; for Job Corps, please call 800-733-5627 and for Wage and Hour, please call 1-866-487-9243 (1 866-4-US-WAGE). This website is currently not being updated due to the suspension of Federal government services. The last update to the site was 10/1/2025. Updates to the site will start again when the Federal government resumes operations.

Fair Labor Standards Act Advisor

Es probable que esté bajo el alcance de la Ley de Normas Justas de Trabajo ya que trabaja en una de las empresas que la ley nombra. Sin embargo, algunos empleados están exentos de varias disposiciones de la ley.

Para explorar las amplias categorías de estas exenciones o para obtener otra información sobre la ley, seleccione el Asesor de la FLSA que se encuentra a continuación.

Recuerde que la FLSA aplica a empleados. Es probable que se le considere un empleado si los impuestos a la renta son deducidos de su pago y recibe una declaración de impuestos W-2 de su empleador al final del año. Si su empleador no le considera un empleado o no está seguro de si es un empleado, revise ¿Soy un empleado?

Para mayor información, póngase en contacto con a la Oficina Local de Horas y Salarios de su Distrito.