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elaws - employment laws assistance for workers and small businesses

- FLSA Hours Worked Advisor

Tiempo de Espera

Si el tiempo que emplea en esperar se considera o no horas trabajadas bajo la FLSA dependerá de las circunstancias. Si las circunstancias indican que su trabajo involucra esperar, se considerará que está en servicio y que su tiempo es horas trabajadas. Por otro lado, si está esperando para trabajar, se le considera fuera de servicio y su tiempo no se considera horas trabajadas.